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总结评价一个技师价值，要从以下方面着手：
根底本质
01这包含外在形象、健康情况、工作经验、学历及婚育情况等;
技能办法
02这包含足疗办法、身体办法，养生操作作等，能够经过实际操作作、查核来确认。这是技师最基本的技能，无论怎么都不能差，但到达必定程度后，提升难度较大，投入产出比下降。
沟通出售
03这包含沟通的技巧、专业知识、答疑话术及出售心态等，这是足浴技师要重点提升的版块。一方面可认为未来职业规划，比方成为管理者打下根底;另一方面能够有效地创造成绩，而成绩是一个店面成功的标志。
以成绩论英雄
04其实一个技师的价值的表现完全能够从成绩来表现，而大部分成绩好的技师点钟也必定不错。许多朋友在问，为什么自己没点钟，怎么进步点钟呢？办法许多，小编总结了有些经验，供大家参阅！
以下是办法：
一、细心周到的服务
这一点是加钟的前提，假如你的服务不周到，那么客人是不乐意加钟的，乃至还会想快点结束，快点走人。这儿要提的是，咱们的礼貌问题，咱们的细节问题，都十分重要，只要咱们十分有礼貌的和客人攀谈，客人才会乐意继续加钟，进门问候的时分，攀谈时分的微笑表情，给客人脱袜子和拿鞋的时分，以及和客人攀谈的时分，这些细节都要注意。
二、不强行让客人加钟
许多技师为了**加点钟，不问什么原因，强行的让客人加钟，客人说赶时间，还在拼命的劝说客人。当咱们提出让客人加钟，客人回绝的话，要么是真的没时间，要么是对咱们的服务不满意，所以当客人回绝的时分，咱们就不要再劝说了，事后记得剖析，是客人真的赶时间仍是是自己的服务不好，假如是服务不好，那样反思，问题出在哪?今后该怎么改进。
三、愉快的攀谈
技师和客人在一个钟的时间里，攀谈是很重要的，假如能让客人在这一个时间里过得十分愉快，那么客人肯定会乐意继续加钟，享受这一个愉快的时间。咱们能够给客人开开玩笑，让客人在这儿精神上得到放松，劳累了一天的身体也得到缓解。或是咱们能够和客人聊聊家常，聆听一下客人的开心的事，和最近关怀定的事，让客人觉得在这个当地，还有一位朋友关怀他，和他聊天。
加钟，是许多技师都想要得到的，可是，许多技师往往会忽略重要的东西，那便是细节，许多大道理咱们讲到烂，听到耳朵起茧便是没人去照着做，咱们在给客人服务的时间里，假如能真的细心的把细节做好，那么，加钟底子就不是那题了。