什么是成功?成为店里的红牌?成为店里不可或缺的人物?当店里的英豪?
可现实通知我们:在任何一家足疗店,都不缺英豪,缺的是那种兢兢业业、能踏踏实实一步一个脚印往前走的人。
而这全部,只需要你做好一点:和老板一同干!
一、不要老想着干的不high就走人
即使换一个足疗店,也一定有你不high的当地。由于没有一个店会什么事都顺着你,彻底顺着你的是你的爸妈。
足疗店有自己的规则,老板也有老板的难处,不要把自己当成一个“穷打工的”。假如你能用老板的心态想问题、看问题,你就会理解老板的一些做法。总有一天,你会发现,这种用老板的心态去看问题的办法,会协助到你。

二、跟对领导很重要
乐意教你的,甩手让你做的领导,绝对要爱惜。
一个乐意帮你的过错*学费的领导,可以说你的再生父母,别不信!
在这个社会上,没有一个人乐意甩手让你去做,遇到这个乐意甩手的领导,请爱惜。由于他是一个乐意给你时机的人。
三、足疗店的问题便是你锋芒毕露的时机
诉苦和诉苦足疗店便是打自己耳光,说自己无能,更是在抛弃时机!
有问题,你才有事情做。没问题,足疗店请你来干嘛?
诉苦和诉苦假如真的能解决问题,那老板只需要自己诉苦和诉苦就好,请你就变得无意义!
假如你抛弃时机,持久不去试错,会让自己越来越失去斗志,越来越 “晚年化” ,越来越没有战斗力,最后终于成了没有一个足疗店乐意用的人。
四、心怀感恩之心
感谢足疗店给你渠道,感谢搭档给你合作。
一个人的成功,离不开足疗店这块招牌和搭档的合作。没有一个人能够撑起整片天空,甚至天空的一角也不能撑起。离开了金字招牌和团队的力量,其实你什么也不是。
不懂得感恩的人,足疗店没必要培养。
五、为足疗店发明利润是你存在的中心价值
足疗店不是慈善机构,老板一直在说,足疗店不养闲人。
所谓的闲人,便是不能为足疗店发明中心价值的人。假如你是一个清洁工,那就请你尽力为足疗店发明干净整齐的环境,这便是你的中心价值。
足疗店搭建一个渠道给你,并不是给你养老的。而是要激发你的斗志,给你不断试错的渠道。让你和足疗店不断的发展和进步。
假如你不去试,你怎么知道自己的主意不合适呢?
六、遇到问题请先考虑,只反映问题是初级水平,考虑并解决问题才是高档水平
多少人发现问题?
我们都有一个脑袋,发现问题真的不难。能找到解决问题的办法,才能体现你的能力与水平。当有一天,你发现老板和搭档都离不开的你的时候,阐明你离真实的成功就不远了。
切记,假如你认为发现了问题,并找到了解决问题的办法时,不要擅自履行。
究竟,你只有一个脑袋,不免考虑问题不周到。足疗店不缺少个人英豪,缺少的是能携手一切英豪一起进退的那个人。